The relationship between authentic leadership competences and nepotism, favouritism, and cronyism – the case of the Ghanaian banking sector
Vaata Vaata

Kättesaadav autoriseeritud töökohal Eesti Rahvusraamatukogus, Eesti Kirjandusmuuseumi Arhiivraamatukogus, Tallinna Tehnikaülikooli Raamatukogus, Tartu Ülikooli Raamatukogus ja Tallinna Ülikooli Akadeemilises Raamatukogus

Ei ole kättesaadav Eesti Rahvusraamatukogu sisevõrgus

Ei ole kättesaadav välisvõrgus

The relationship between authentic leadership competences and nepotism, favouritism, and cronyism – the case of the Ghanaian banking sector

tehnilised andmed

Kirjastaja:
University of Tartu Press
Ilmumisaeg:
Keel:
inglise
Deposiitor:
Tartu Ülikooli Kirjastus
Laad:
raamat
Autoriõigusega kaitstud
ESTER
b53887736
ISBN
9789949035137

Püsilink: http://www.digar.ee/id/nlib-digar:443676

Märksõnad

VAATA VEEL